新卒採用について
※2026年卒 新卒採用の応募受付は終了いたしました。
募集要項
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主な仕事内容
国内外のパートナー企業様と共に、人々の快適な暮らしに不可欠な”情報”と”映像”をお届けするための、通信や放送システムの設計/構築/保守を通じ、社会に貢献する会社です。
➀営業職：日本全国のCATV事業者、放送事業者、通信関連会社、ポストプロダクション等に対し、取扱機器/システムの販売、それに関わる保守サービスの販売、マーケティング、新規商材の発掘等を行います。
②技術職：機器/システムの納入前の提案業務（営業同行あり）や設計業務、受注後のシステム構築/設置据付、納入後の保守サポート、リプレイス作業等を行います。
※ご希望と適性を考慮し、営業職もしくは技術職として配属いたします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） -
対象となる方
- 4年制大学を2026年3月卒業見込みの方 ※文理不問（全学部・全学科）
- テレビ放送、Web配信、ネットワークや映像通信機器等の”仕組み”に対して、興味や好奇心、探求心がある方
- チャレンジ精神が豊かで、環境の変化に対応しながら行動ができる方
- 何事も素直に受け止め、明るく元気に周囲とコミュニケーションが取れる方
- 英語が得意な方大歓迎！
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勤務地
東京都品川区東五反田（本社）
転勤：当面無 ※配属先により将来的な転勤の可能性あり
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
【就業場所変更の範囲】
会社の定める事業所および労働者の自宅 -
就業時間
9：00～17：15（所定労働時間 7時間15分）休憩60分
※時差出勤制度、在宅勤務制度あり
【参考】前年度の月平均所定外労働時間：17.0時間 -
休日・休暇
年間122日 完全週休2日(土日)・祝日・年末年始休暇
年次有給休暇 入社日から14日付与 ※時間単位で取得可能
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、転勤休暇 ほか -
各種手当
時間外勤務手当（全額）、通勤手当（全額）※非課税範囲内、輪番待機手当 ほか
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福利厚生
- 各種社会保険完備（健保、厚生年金、雇用、労災）
- 退職金制度、企業年金基金
- 借り上げ社宅として一部補助（適用条件あり）
- 定年再雇用制度
- 慶弔金制度
- 伊藤忠グループ団体扱い各種保険
- 定期健康診断
- 相互会（フットサル、バスケットボール）
- メンタルヘルス無料カウンセリング ほか
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基本給
- 月給 230,000円
雇用形態：正社員（期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（待遇の変更はありません）
給与改定：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月） -
採用人数
- 若干名（実績 2024年度：2名、2023年度：2名、2022年度：2名）
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選考方法
会社説明会（WEB） → WEB適性診断 → 1次面接（WEB）→ 最終面接（本社）
※応募者多数の場合は書類選考あり -
応募方法
以下のエントリーフォームに必要情報を入力し、履歴書（写真貼付）をお送りください。
追って当社よりご連絡いたします。
- ★オンライン会社説明会日程★
- エントリーフォームの備考欄に参加可能な説明会の日時をご記載ください。
説明会の詳細はエントリー確認後にご案内いたします。- ・2025年3月19日（水） 9:50～11:00 / 15:50～17:00
- ・2025年3月25日（火） 9:50～11:00 / 15:50～17:00
- ・2025年3月27日（木） 9:50～11:00 / 15:50～17:00
- 応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
- 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
- 応募書類には、当社からの連絡用に適したE-mail、携帯電話番号などをご記入ください。
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