募集概要
無線関連ソリューション＜SE＞
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主な仕事内容
日本各地のケーブルテレビ局に向け、ローカル５G、WiFi６、プライベートLTE、IoTなどの
無線領域における技術提案を行っていただきます。■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社では、ローカル5Gを導入したいがどうやったらいいか分からないケーブルテレビ局に対して、
導入目的のヒアリング～仕様の紹介～機器設備選定～現地調査・実証実験～法的許認可の代行までの
”導入スタートキット”のような枠組みを、企画・コンサルティングしています。
営業担当と協働しながら、顧客のニーズに対して技術の側面から実現可能かどうか検討・提案いただきます。■組織構成について
同社には有線分野での技術者が多数在籍しており、ノウハウも蓄積がなされている中で、
入社後に無線関連技術職の第一人者としてご活躍いただきます。 -
応募資格・条件
【必須】
・無線技術の知識をお持ちの方
※ベンダーとの技術的な会話が出来るレベルであれば問題ございません。【歓迎】
・無線関連のソリューションの提案営業・構築（設計施工）を経験したことがある方
・IP関連の技術なども理解できる方
※IPネットワークや無線関連の資格をお持ちの方を歓迎いたします -
勤務地
東京都品川区東五反田（本社）
【変更の範囲：会社の定める事業所及び自宅】 -
就業時間
9：00～17：15（所定労働時間 7時間15分） ※時差出勤制度、在宅勤務制度あり
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休日・休暇
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、介護・子の看護休暇、転勤休暇 ほか
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各種手当
手当：時間外勤務手当、通勤手当、輪番待機手当、独身寮手当（適用条件あり）
給与改定：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）
※試用期間3ヶ月（待遇の変更はありません） -
福利厚生
- 各種社会保険完備（健保、厚生年金、雇用、労災）
- 退職金制度、企業年金基金
- 定年再雇用制度
- 慶弔金制度
- 伊藤忠グループ団体扱い各種保険
- 定期健康診断
- 相互会（フットサル、バスケットボール）
- メンタルヘルス無料カウンセリング ほか
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給与
月給 280,000円 ～ 375,000円 （※想定年収 4,900,000円 ～6,600,000円）
※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業代はありません。残業代は別途100%支給します。
・通勤手当 全額支給（非課税限度内）
・給与改定 年1回（7月）
・賞与 年2回（6月・12月）
◎試用期間 ： あり・3ヶ月（待遇の変更はありません） -
募集人数
1名
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選考方法
書類選考、WEB適性診断、面接試験
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応募方法
以下のエントリーフォームに入力し、履歴書（写真貼付）、職務経歴書（書式自由）をお送りください。
書類選考の上、追って当社よりご連絡いたします。
- 応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
- 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
- 応募書類には、当社からの連絡用に適したE-mail、携帯電話番号などをご記入ください。
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