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募集概要

ケーブルテレビ局向けの通信機器の提案営業

  • 主な仕事内容

    ネットワーク機器や通信機器、映像制作システムや送出システムの最適なソリューションを提案し、
    導入から保守まで行う当社にて、営業として業務に携わっていただきます。
    今回は、担当エリアのケーブルテレビ局の担当として国内、海外のネットワーク機器、通信機器の提案、販売を
    行っていただく方を募集します。

    ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
     <商材>
      FTTHネットワークシステム、WIFIシステム、映像伝送システムなど
     <管轄エリア>
      近畿地方、中国地方、四国地方
     <顧客>
      ケーブルテレビ局
      ※民間のテレビ局以外にも行政、自治体に関わることもあります。

    ■業務の特徴:
     ・営業スタイル:基本対面訪問
     ・出張頻度:月3分の1~4分の1程度
     ・専門的な知識が必要な場合は、技術担当のエンジニアと訪問する場合もございます。
     ・顧客割合:新規と既存割合は半々。既存顧客を担当しながら、徐々に新規開拓も担当していただきます。

    ■仕事の進め方:
     ・近畿・中国・四国地方の既存のお客様を中心に、定期的に訪問してニーズをヒアリングします。
      お困りごとや新しいニーズがあればすぐに声をかけてもらえる関係性を築きましょう。
     ・機材の多くは定期的に交換が必要なため、「そろそろ交換の時期ですが、次はどんなものにしましょうか」と、
      お客様のご要望をうかがい、ピッタリな機材の組み合わせや使い方を考えていきます。

    ■入社後について:
     ・入社後は一人で訪問できるようになるまで、まずは先輩の出張や商談に同行しながら、製品のラインナップや
      使い方等の知識を徐々に身につけていただきます。
     ・通信、ネットワーク機器は種類が多い上に機能が複雑です。すぐに覚えられるものではありませんので、
      時間をかけて知識を磨いていけばOKです。
      社内にはエンジニアがいますので、わからないことがあればいつでも質問してください。
      ※基本的には東京本社の社員が大阪営業所にて研修を行いますが、
       1週間程度、研修で東京本社へ行く可能性がございます。

    ―――――

    ■当社の魅力:
    ・当社は、放送・ケーブルTV関連システムと映像配信プラットフォーム、集合住宅向けインターネットサービスを
     事業領域とし、映像・通信・音響を専門とする業界屈指のシステムインテグレーターを目指しています。
    ・在宅勤務制度や時差出勤制度を導入しており非常に働きやすい環境となっております。
    ・中途入社の割合が全体の7割以上を占めています。様々な経験や個性を持ったメンバーが集まる会社へと
     成長しているので、中途入社の方が馴染み易い環境だと自負しています。
    ・多くの方の快適な暮らしの一部を、私たちの仕事が支えていることを実感でき、やりがいに繋がります。

  • 応募資格・条件

    学歴不問・英語力不問

    【必須】
    ・法人営業経験(2年以上)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・エレクトロニクス系商材の営業経験
    ・IT業界の営業経験
    ・ネットワーク系の資格保有者

  • 勤務地

    大阪府大阪市西区靱本町1-4-2 (大阪営業所)
    【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

  • 就業時間

    9:00~17:15(所定労働時間 7時間15分) ※時差出勤制度、在宅勤務制度あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、介護・子の看護休暇、転勤休暇 ほか

  • 各種手当

    手当:時間外勤務手当、通勤手当、輪番待機手当、独身寮手当(適用条件あり)
    給与改定:年1回(7月)賞与:年2回(6月、12月)
    ※試用期間3ヶ月(待遇の変更はありません)

  • 福利厚生

    • 各種社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
    • 退職金制度、企業年金基金
    • 定年再雇用制度
    • 慶弔金制度
    • 伊藤忠グループ団体扱い各種保険
    • 定期健康診断
    • 相互会(フットサル、バスケットボール)
    • メンタルヘルス無料カウンセリング ほか
  • 給与

    月給 255,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 4,500,000円 ~ 6,150,000円)
    ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
    ※みなし残業代はありません。残業代は別途100%支給します。
    ・通勤手当 全額支給(非課税限度内)
    ・給与改定 年1回(7月)
    ・賞与 年2回(6月・12月) 
    ◎試用期間 : あり・3ヶ月(待遇の変更はありません)

  • 募集人数

    1名

  • 選考方法

    書類選考、WEB適性診断、面接試験

  • 応募方法

    以下のエントリーフォームに入力し、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)をお送りください。
    書類選考の上、追って当社よりご連絡いたします。

  • 応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
  • 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
  • 応募書類には、当社からの連絡用に適したE-mail、携帯電話番号などをご記入ください。

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