募集概要
インターネット設備のネットワークエンジニア:ISP事業・上流監視業務
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主な仕事内容
集合住宅向けインターネットサービスの保守業務を行う部署において、ネットワークエンジニアを募集します。
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
≪私たちのミッション≫
当社がインターネットサービス(BB4U:ビービーフォーユー)を提供するマンションにお住まいの
一般ユーザー向けに、
1)通信環境の安定を図ること
2)障害発生時には迅速に復旧作業を行うこと
3)インターネット利用に関する各種のお問合せに対応すること
≪顧客≫
集合住宅(マンションがメイン、学生寮やホテル等)
≪商品≫
BB4U:ビービーフォーユー
≪主な業務内容≫
1)上流ネットワークの監視
2)保守全般(エンドユーザーのサポート対応も含む)
3)トラフィック監視急速なインターネット環境の進展にリモートワークなど働き方の変化も加わり、
インターネットが益々重要な生活インフラとなって参りました。このような環境下で、当社が集合住宅向けに
提供するインターネットサービスにおいても、高品質な通信サービスに対するユーザーの期待が高まっており、
通信インフラを支えるという重要な役割を担う「ネットワークエンジニア」の拡充が急務となっています。マンション現地に設置されたネットワーク機器をリモート操作で復旧させたり、
コールセンターや現地で対応中の作業員をリモートでサポートしたり、
また、ネットワークの状態を日常的に監視することで障害の少ないサービスの実現に取り組んでいただきます。その他、より良い通信サービスを目指して、新しい通信技術への試みや、新規サービスの導入支援など
保守業務だけでなく、インターネットサービス全般に関わる幅広い業務が対象となります。■当部の強み:
・顧客範囲がマンションだけでなく、ホテルや学生寮まで幅広い。
・20~50歳代まで、少数ながらも、長年この事業に携わってきた先輩社員が集まっており、
和気あいあいとした雰囲気。
・新卒社員もOJTを受けながらコツコツと、技術知識やスキルや現場経験を積んでいる最中です!—————————————
■当社の魅力:
・当社は、放送・ケーブルTV関連システムと映像配信プラットフォーム、集合住宅向けインターネットサービスを
事業領域とし、映像・通信・音響を専門とする業界屈指のシステムインテグレーターを目指しています。
・在宅勤務制度や時差出勤制度を導入しており非常に働きやすい環境となっております。
・中途入社の割合が全体の7割以上を占めています。様々な経験や個性を持ったメンバーが集まる会社へと
成長しているので、中途入社の方が馴染み易い環境だと自負しています。
・多くの方の快適な暮らしの一部を、私たちの仕事が支えていることを実感でき、やりがいに繋がります。 -
応募資格・条件
学歴不問・英語力不問 / 経験者のみ募集
【必須要件】
■ネットワークエンジニアとしての業務経験者
■JuniperMX204、JuniperQFX5110の設定、保守、運用経験(またはそれに準ずる経験)をお持ちの方【歓迎要件】
■ISP事業で、下記業域での業務経験をお持ちの方
・インターネット、IP電話、FTTH等の技術的業務全般
・ネットワークの設計・構築、運用管理、保守メンテナンス等の技術的業務全般
・ネットワーク機器の専門知識、スキル、通信技術、顧客向けコールセンターの技術的支援
■チームワークを大切にし、お客様の「ありがとう」に喜びと価値を感じられる方 -
勤務地
東京都品川区東五反田(本社)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 -
就業時間
9:00~17:15(所定労働時間 7時間15分) ※時差出勤制度、在宅勤務制度あり
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休日・休暇
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、介護・子の看護休暇、転勤休暇 ほか
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各種手当
手当:時間外勤務手当、通勤手当、輪番待機手当、独身寮手当(適用条件あり)
給与改定:年1回(7月)賞与:年2回(6月、12月)
※試用期間3ヶ月(待遇の変更はありません) -
福利厚生
- 各種社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
- 退職金制度、企業年金基金
- 定年再雇用制度
- 慶弔金制度
- 伊藤忠グループ団体扱い各種保険
- 定期健康診断
- 相互会(フットサル、バスケットボール)
- メンタルヘルス無料カウンセリング ほか
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給与
月給 281,000円 ~ 455,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 7,000,000円)
※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業代はありません。残業代は別途100%支給します。
・通勤手当 全額支給(非課税限度内)
・給与改定 年1回(7月)
・賞与 年2回(6月・12月)
◎試用期間 : あり・3ヶ月(待遇の変更はありません) -
募集人数
1名
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選考方法
書類選考、WEB適性診断、面接試験
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応募方法
以下のエントリーフォームに入力し、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)をお送りください。
書類選考の上、追って当社よりご連絡いたします。
- 応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
- 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
- 応募書類には、当社からの連絡用に適したE-mail、携帯電話番号などをご記入ください。
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